Ações que contribuem para a Gestão do Conhecimento

Para os colegas que não leram os livros, o material do eixo temático para ter uma direção, ou que leram e estudaram mas, não entenderam como pesquisar o tema listo abaixo, conteúdo das aulas, e com o conteúdo proposto para seguir o tema.
Eis a lista das ações que contribuem para a Gestão do conhecimento nas organizações.

1. Comprometimento da alta administração.
2. Objetivos da Gestão do Conhecimento devem estar ligados ao Planejamento Estratégico.
3. Formação de equipes de trabalho.
4. Estímulo ao desenvolvimento do profissional.
5. Adquirir conhecimento.
6. Apoio da Tecnologia para compartilhamento de informação e conhecimento.
7. Estabelecimento de parcerias com organizações que detém conhecimento relevante.
8. Visão Sistêmica.
9. Cultura Organizacional.
10. Estímulo a Criatividade.

É só pesquisar no Google assim: Gestão do Conhecimento + Visão Sistêmica. Isto fará o Google localizar textos, livros, monografias que o tema seja GC e em específico Visão Sistêmica.
Faça o mesmo com os outros tópicos e vais encontrar muito material, artigo, revistas.

É o máximo que posso fazer para apoiar quem me perguntou nos comentários e deixou o nome de anônimo e não deixou um e-mail de contato.